Vợ sinh con chồng được nghỉ mấy ngày là câu hỏi mà rất nhiều độc giả thắc mắc và gửi tới Luật Dân Việt . Sau đây, chúng tôi sẽ giải đáp một số câu hỏi của độc giả gửi đến liên quan đến vấn đề này.
Vợ sinh con chồng được nghỉ mấy ngày?
Câu hỏi: Vợ tôi đang mang thai đôi tháng thứ 7, dự sinh vào ngày 21/02/2022. Vợ tôi không đóng bảo hiểm mà chỉ có tôi đóng. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Khi vợ sinh thì tôi được nghỉ mấy ngày? – Quốc Anh (Sơn La).
Trả lời:
Tại khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Như vậy, chỉ cần đang đóng bảo hiểm xã hội và có vợ sinh con là bạn đã đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản cho nam.
Trường hợp vợ bạn mang thai đôi, nếu sinh thường bạn sẽ được nghỉ 10 ngày, sinh mổ được nghỉ 14 ngày. Thời gian nghỉ việc này được tính trong khoảng 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con và không tính ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Vợ sinh con chồng được nghỉ mấy ngày 2021? (Ảnh minh họa)
Vợ chết sau sinh, chồng được hưởng chế độ gì?
Câu hỏi: Do sinh đôi, sức khỏe lại yếu nên chị tôi đã mất trong lúc sinh con. Hai vợ chồng anh chị đều đóng bảo hiểm và được hưởng chế độ thai sản. Chị tôi nghỉ thai sản từ ngày 10/11/2020 đến ngày 28/12/2020 thì mất. Vậy sau này, anh chồng có được nghỉ thay vợ ở nhà chăm con không? – Lê Nga (ngale…@gmail.com).
Trả lời:
Căn cứ khoản 4, 5, 6 Luật Bảo hiểm xã hội, nếu vợ mất sau sinh, chồng được hưởng chế độ thai sản theo các trường hợp sau:
– Cả chồng và vợ đều tham gia BHXH mà vợ chết sau khi sinh con thì chồng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với thời gian còn lại của người vợ.
– Nếu vợ tham gia BHXH nhưng không đủ điều kiện về thời gian đóng mà chết thì chồng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
– Chồng tham gia BHXH mà không nghỉ việc khi vợ chết sau sinh thì ngoài tiền lương còn được hưởng chế độ thai sản với thời gian còn lại của người vợ.
– Chồng tham gia BHXH mà vợ chết hoặc gặp rủi ro sau khi sinh, không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh thì chồng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
Theo quy định trên, nếu cả hai vợ chồng cùng tham gia bảo hiểm và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản mà vợ mất sau sinh thì người chồng sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với thời gian còn lại của người vợ để chăm sóc con.
Xem thêm: Văn bản luật mới nhất
Mức hưởng chế độ thai sản cho chồng
Câu hỏi: Vợ tôi đang mang thai và dự sinh vào ngày 18/01/2021. Trước đó, tôi đã đóng bảo hiểm được 02 năm với mức lương đóng bảo hiểm là 06 triệu đồng/tháng. Vậy sau khi vợ đẻ, tôi sẽ nhận được bao nhiêu tiền thai sản? – Dương Bình (binhd…@gmail.com).
Trả lời:
Theo Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội, tiền thai sản của chồng được tính theo công thức:
Mức hưởng = Mbq6t 24 x Số ngày được nghỉ
Trong đó: Mbq6t là mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp chưa đủ 06 tháng thì Mbq6t là mức bình quân tiền lương của các tháng đã đóng BHXH.
Về số ngày nghỉ thai sản của lao động nam, khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
– 05 ngày làm việc với những trường hợp thông thường;
– 07 ngày làm việc nếu vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
– 10 ngày làm việc nếu vợ sinh đôi; từ sinh 3 trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
– 14 ngày làm việc nếu vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật.
Theo thông tin mà bạn cung cấp, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sẽ là 06 triệu đồng.
Giả sử, vợ bạn sinh thường và bạn được nghỉ 05 ngày, tiền thai sản mà bạn sẽ nhận được là:
6 triệu đồng : 24 ngày x 05 ngày = 1,25 triệu đồng
Nếu còn vấn đề thắc mắc, độc giả vui lòng để lại câu hỏi tại đây.
