Home 9 Tin tức pháp lý 9 Quy định mới nhất về chế độ nghỉ dưỡng thai yếu năm 2021

Quy định mới nhất về chế độ nghỉ dưỡng thai yếu năm 2021

Trong thời kỳ mang thai, có nhiều lao động nữ do sức khỏe yếu hoặc mắc một số bệnh lý đặc biệt được chỉ định tạm nghỉ việc để dưỡng thai. Vậy chế độ nghỉ dưỡng thai yếu được quy định thế nào?

1. Điều kiện để xin nghỉ dưỡng thai do thai yếu năm 2021?

Câu hỏi: Tôi mang thai được gần 03 tháng, tuy nhiên mấy ngày gần đây đi khám, bác sỹ có chỉ định và tư vấn cho tôi là cần tạm thời xin nghỉ việc để dưỡng thai do thai của tôi hơi yếu. Vậy tôi cần đáp ứng điều kiện gì để có thể xin nghỉ dưỡng thai? (Bích Vân – Bình Dương).

Trả lời:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động được hưởng chế độ thai sản thi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

 

a) Lao động nữ mang thai;

 

b) Lao động nữ sinh con;

 

 

Đồng thời, khoản 3 Điều này cũng đã nêu rõ, lao động nữ sinh con đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Mặt khác, Điều 101 Luật này cũng đã quy định, để hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp nghỉ dưỡng thai cần nộp giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

Như vậy, để xin nghỉ dưỡng thai do thai yếu, lao động nữ cần đáp ứng các điều kiện như có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, đồng thời cần nộp giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

che do nghi duong thai yeu

Quy định về chế độ nghỉ dưỡng thai yếu năm 2021 (Ảnh minh họa)

2. Lao động nữ nghỉ dưỡng thai yếu được hưởng những quyền lợi gì năm 2021?

Câu hỏi: Do thai yếu, nên đến tháng thứ 5 của thai kỳ, tôi bắt buộc phải xin nghỉ làm để dưỡng thai do chỉ định của bệnh viện. Vậy tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì khi xin tạm nghỉ việc để dưỡng thai? (Nguyễn Thị Hạnh – Ninh Bình).

Trả lời:

Các chế độ nghỉ dưỡng thai yếu của lao động nữ được quy định như sau:

* Được hưởng chế độ ốm đau

Khoản 1 Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

 

1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.

 

Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự huỷ hoại sức khoẻ, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.

 

Cụ thể, đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì được nghỉ hưởng chế độ ốm đau 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.

Mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc (hoặc của tháng đó).

Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được nghỉ tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần (mức hưởng 75% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc); sau đó nếu vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.

Đặc biệt, theo quy định tại Thông tư số 46/2016/TT-BYT, một số trường hợp thai nghén, sinh đẻ và hậu sản cũng được liệt kê vào Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày như: chửa trứng, rau cài răng lược, rau tiền đạo trung tâm, rỉ ối có điều trị để làm chậm chuyển dạ, tiền sản giật thể trung bình và nặng…

* Được hưởng chế độ thai sản khi sinh con với điều kiện đơn giản hơn

Theo quy định tại khoản 3 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ sinh con đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.

Như vậy, thay vì phải đóng bảo hiểm xã hội 06 tháng thì nay chỉ cần đóng 03 tháng, lao động nữ nghỉ dưỡng thai đã được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.

* Được đơn phương chấm dứt, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Căn cứ vào Điều 156 Bộ luật Lao động 2012 (đang có hiệu lực) và Điều 138 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ 01/01/2021), lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.

Như vậy, ngoài việc xin nghỉ không hưởng lương để dưỡng thai, lao động nữ động thai, thai yếu được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.

Công ty Luật Dân Việt với kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực cùng đội luật sư, chuyên viên chuyên môn cao cam kết mang đên sự hài lòng khách hàng khi làm việc cùng chúng tôi. Liên hệ ngay để nhận tư vấn và hỗ trợ kịp thời. 

  • Thành lập công ty
  • Giấy phép doanh nghiệp
  • Đầu tư nước ngoài
  • Đất Đai
  • Kế toán thuế
  • Sở hữu trí tuệ
  • Bảo hiểm – Lao Động
  • Luật sư tranh tụng
lien-he-zalo-luat-dan-viet

Liên hệ ngay để được tư vấn – hỗ trợ MIỄN PHÍ – Hotline 0338 927 695

Nội dung hữu ích liên quan

Mức hưởng BHYT 2021 có gì thay đổi không?

Mức hưởng BHYT 2021 có gì thay đổi không?

Bảo hiểm y tế (BHYT) là một trong những chế độ an sinh xã hội, nhằm đảm bảo sức khỏe cho người tham gia. Vậy, mức hưởng BHYT 2021 như thế nào? Thay đổi mức hưởng BHYT trái tuyến tỉnh từ 2021 Câu hỏi: Thời gian gần đây tôi có nghe mọi người nói từ 2021 đi khám ở bệnh...

Giáo viên có bắt buộc phải trực Tết không?

Giáo viên có bắt buộc phải trực Tết không?

Ở nhiều trường học, trong dịp nghỉ Tết Âm lịch, giáo viên sẽ được phân công đến trực Tết. Vậy giáo viên có bắt buộc phải trực Tết không? Giáo viên có được từ chối trực Tết không? Câu hỏi: Tôi đang là giáo viên dạy văn kiêm tổng phụ trách đội của một trường cấp 2. Năm...

Năm 2021, tiền lương trực Tết của giáo viên là bao nhiêu?

Năm 2021, tiền lương trực Tết của giáo viên là bao nhiêu?

Sau đây, luatdanviet.com sẽ giải đáp thắc mắc liên quan đến tiền lương trực Tết của giáo viên theo quy định của pháp luật. Câu hỏi: Em là giáo viên tiểu học, mới đi làm được 04 tháng. Năm nay em được xếp lịch trực Tết vào sáng ngày mùng 02 và chiều mùng 05 Tết. Các...

2 cách tra cứu phạt nguội cho ô tô, xe máy đơn giản nhất

2 cách tra cứu phạt nguội cho ô tô, xe máy đơn giản nhất

Hiện nay có những cách tra cứu phạt nguội nào thường được sử dụng? Dưới đây Vanbanluat hướng dẫn độc giả 02 cách tra cứu phạt nguội cho ô tô, xe máy đơn giản nhất. Phạt nguội là gì? Câu hỏi: Xin chào Vanbanluat, cho tôi hỏi, tôi nghe rất nhiều đến hình thức phạt nguội...

Tố cáo đến đâu khi bị bôi nhọ trên facebook?

Tố cáo đến đâu khi bị bôi nhọ trên facebook?

Bôi nhọ danh dự, nhân phẩm người khác trên mạng xã hội đang là thực tế diễn ra phổ biến thời gian gần đây. Vậy “khổ chủ” phải làm gì khi bị bôi nhọ trên facebook hiện nay? Bôi nhọ danh dự người khác trên facebook bị xử phạt thế nào? Câu hỏi: Mẹ của tôi ở quê, có xích...

Bao nhiêu tuổi được đi bầu cử? Cách tính tuổi đi bầu cử

Bao nhiêu tuổi được đi bầu cử? Cách tính tuổi đi bầu cử

Bầu cử vừa là quyền vừa là nghĩa vụ của công dân. Vậy, công dân bao nhiêu tuổi được đi bầu cử? Cách tính tuổi đi bầu cử thế nào? Công dân từ 18 tuổi trở lên được đi bầu cử có đúng không? Câu hỏi: Xin hỏi, tuổi được đi bầu cử đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân quy...

LUAT-SU-TRANH-TUNG-LUAT-DAN-VIET

Thành lập công ty

Đầu tư nước ngoài

Kế toán thuế

Sở hữu trí tuệ

Đất Đai

Hôn nhân gia đình

Luật sư tranh tụng

Thành lập Công ty Trách nhiệm hữu hạn

Thành lập Công ty TNHH là việc làm không hẳn dễ với các cá nhân hay tổ chức, đặc biệt là khâu soạn hồ sơ thành lập, hãy để công việc ấy cho Luật Dân Việt và bạn chỉ cần ngồi vào bàn làm việc, chúng tôi với nhiều chuyên viên có kinh nghiệm trong việc hoàn thành hồ sơ...

Quyết Định Thành Lập Mới Công Ty Cổ Phần Có Gì Cần Lưu Tâm?

Sau khi xem xét, lựa chọn, các cá nhân, tổ chức sẽ đưa ra quyết định thành lập mới công ty cổ phần dựa trên những mong muốn, điều kiện và định hướng phát triển trong tương lai. Công ty cổ phần có thể thành lập mới hoàn toàn hoặc do sự chuyển đổi của loại hình doanh...

Mẫu Quyết Định Thay Đổi Địa Chỉ Công Ty TNHH Như Thế Nào?

Doanh nghiệp cần soạn thảo mẫu quyết định thay đổi địa chỉ công ty TNHH trước khi nộp hồ sơ thay đổi tới phòng đăng ký kinh doanh. Khi gửi thông báo thay đổi địa chỉ công ty TNHH cần nộp kèm biên bản họp và quyết định thay đổi địa chỉ của công ty TNHH. Quyết định thay...

Hồ sơ thành lập doanh nghiệp tư nhân gồm những gì?

Doanh nghiệp tư nhân là một trong những loại hình doanh nghiệp mà nhiều người lựa chọn. Tuy nhiên có rất nhiều người chưa hiểu hết các vấn đề pháp lý và hồ sơ thủ tục thành lập doanh nghiệp tư nhân như thế nào? Khái quát chung về doanh nghiệp tư nhân? – Doanh nghiệp...

Có Nên Chọn Dịch Vụ Thành Lập Doanh Nghiệp Giá Rẻ?

Hiện nay, có rất nhiều khách hàng quan tâm đến dịch vụ thành lập doanh nghiệp giá rẻ tại Việt Nam. Vậy, có nên chọn dịch vụ thành lập doanh nghiệp giá rẻ hay không? Bài viết say đây sẽ là câu trả lời cho khách hàng về vấn đề này. Hiện nay, việc thành lập doanh nghiệp...

Thành Lập Doanh Nghiệp Hàn Quốc Tại Việt Nam (Quy trình thực hiện)

Thành lập doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam là quá trình sơ khai để cá nhân, tổ chức tiến hành các hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật. Để thực hiện thủ tục này không hề đơn giản bởi pháp luật hiện hành có những yêu cầu nhất định. Việt Nam hiện là một...

Thành Lập Công Ty 100% Vốn Nước Ngoài

Công ty Luật Dân Việt chuyên tư vấn, cung cấp dịch vụ thành lập công ty 100% vốn nước ngoài tại Việt Nam với thủ tục nhanh chóng, an toàn và chi phí dịch vụ thấp nhất Hồ sơ thành lập công ty 100% vốn nước ngoài Nhà đầu tư là cá nhân + Bản sao có chứng thực CMND/hộ...

Thủ Tục Thành Lập Công Ty Liên Doanh Tại Việt Nam

Công ty Luật Dân Việt chuyên tư vấn thủ tục thành lập công ty liên doanh với đội ngũ Luật sư, chuyên viên tư vấn chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm nhất Trước khi tiến hành việc thủ tục thành lập Công ty liên doanh, sẽ có nhiều nhà đầu tư thắc mắc thế nào là Công ty...

Thành Lập Công Ty Có Vốn Đầu Tư Nước Ngoài Như Thế Nào?

Thành lập Công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam là dịch vụ chính trong hoạt động tư vấn đầu tư của Luật Dân Việt, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và yêu cầu dịch vụ. Thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài gồm những nội dung chính: – Khái niệm Công...

Tư Vấn Pháp Luật Đầu Tư Nước Ngoài Uy Tín Chuyên Nghiệp Việt Nam

Tất cả những vấn đề đầu tư trong và ngoài nước sẽ được công ty Luật Dân Việt tư vấn cặn kẽ, chi tiết về những quyền lợi, trách nhiệm. Từ đó, giúp quý khách hàng có những quyết định hợp tác đúng đắn. Các yêu cầu về giải pháp và thủ tục giấy tờ cũng sẽ được hoàn thiện...

CAP-NHAT-VAN-BAN-LUAT-DAN-VIET